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              集團各支部踴躍開展“七一”黨建學習活動

              2023-09-06 13:38:57

              為熱烈慶祝中國共產黨建黨102周年,按照集團黨總支《關于慶祝“七一”黨的生日暨學習<習近平對黨的建設和組織工作重要指示>的通知》(泉舜黨總支發﹝2023﹞3號)文件要求,集團各直屬黨支部認真組織黨員開展相關學習活動,并結合工作實際,發動公司全體員工貫徹落實有關工作部署,重點將學習活動與生產經營工作相結合。各支部結合工作實際,制定相應措施。

              集團各支部踴躍開展“七一”黨建學習活動(圖1) 

              直屬黨支部各部門通過組織員工集中學習,一是集團綜合部深刻領會政治理論對企業經營發展的實際指導意義,在今后的黨建工作要圍繞企業發展來開展,不能搞成“兩張皮”“形式主義”,要激發黨員在各公司黨支部中的模范帶頭作用,以點帶面,激發整個公司員工工作熱情。做好本部門工作的同時,要協助好各公司綜合管理工作,尤其是企業宣傳、法律服務等方面的工作,為提高各公司綜合管理工作提供助推力。二是集團財務部將按照年度學習計劃,學習專業知識及新的稅收優惠政策,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型部室,不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。三是集團市場部通過組織學習,針對新人員情況加強培訓,制定投標前中后明白紙、送水明白紙、日周月工作明白紙等內容,規范提高,快速進入角色。加強超高壓遷改設計和監理、齊林項目等業務跟進,形成今年新的業務增長點。四是齊林項目公司通過組織學習,在今后下一步工作中,通過對員工專業技能的培訓,提高員工自身素質和工作能力,為客戶提供專業、優質的咨詢服務。同時,嚴格落實考核制度,激發員工工作熱情。

              泉舜設計監理黨支部(設計公司)組織黨員開展學習活動,并制定具體措施:一是開展知識競賽活動,營造良好氛圍,引導廣大干部員工樹立價值思維,增強員工責任意識和使命感;二是以規范化、標準化、精細化為重點,切實加強公司各層級基礎管理工作,培養“嚴謹求實”的工作作風;三是以公司全面預算管理為目標,嚴格控制成本費用,實現降本增效,提高公司經營效益;四是提升安全生產管理,認真貫徹落實安全第一的方針,提高員工安全意識和安全生產水平;五是加強公司文化理念體系的宣貫,以文化人,引領員工思想,發揮公司文化的凝聚和導向作用;六是發揮黨員作用,帶領大家更有活力、更有創造力地去完成工作。

              泉舜設計監理黨支部(監理公司)結合監理工作的實際,規劃下一步工作:一是要進一步促進黨建與安全生產和公司經營工作做到深度融合;二是黨員帶頭繼續保持和發揚大局意識,將集體利益與個人利益很好的融合起來;三是要積極、主動地為市場服務,做好工程監理保障工作;四是要加強政治文化學習,結合當前公司發展形勢及現狀,找準學習方向,營造良好學習氛圍;五是要牢固樹立成本節約意識,提高工作效率,與公司發展相適應;六是全面提高安全意識,加大現場安全監督檢查考核力度,將安全培訓落到實處,將現場安全檢查形成常態化;七是主動克服困難,養成危機意識;八是堅持黨建引領、堅持先鋒帶頭、堅持求真務實、堅持實干興企,全面落實總書記及上級單位要求,全力促進企業生產經營良性循環。

              集團各支部踴躍開展“七一”黨建學習活動(圖2) 

              安瀾黨支部組織黨員開展相關學習活動:黨建工作要緊密圍繞公司中心工作開展。一是要積極開展全員創新創效,牢固樹立成本意識、節約意識、效率意識;二是要繼續加大市場開拓力度,加強貨款回收;三是要提升公司精益管理,以制度流程梳理、培訓體系搭建、企業文化提煉等方面為重點,全面提升推動公司精益管理水平;四是要加強全員凝聚力和戰斗力,以黨史教育學習為契機在開展政治理論學習的同時,進一步鞏固愛黨愛國的思想根基,增強安瀾全體員工的凝聚力和戰斗力。

              瑞安黨支部結合學習內容,提出繼續推進黨建和企業深度融合,認真做好企業生產、經營、安全等工作。一是要強化組織體系與思想建設。根據經營管理需要,建設好優秀年輕管理人員和青年業務骨干人才儲備。二是要繼續強化品牌建設。集中精力推進品牌建設,樹立瑞安公司良好的品牌形象,繼承和發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能擔當、特別能奉獻”的電力鐵軍精神。三是要繼續強化人才建設。公司制定的三年員工職業規劃,積極取證,提高員工專業技能。全方位培養用好人才,培養更多的行家能手。四是要樹立全員安全飯碗意識。持續開展“每天學習一小時”活動,圍繞安全主題講解安全課件或是事故案例等,提醒員工時刻把安全放在心上、放在第一位,切實抓好作業現場安全管控,全力保障生產局面穩定。

              源龍泉黨支部認真組織黨員開展相關學習活動:一是加強公司凝聚力建設。抓規章制度的落實執行,嚴格落實生產降本增效工作要求,規范開展抓執行標準考評、抓質檢業務技能培訓、抓設備運維能力提升工作,提高全員生產質檢能力。開展“衛生流動紅旗”“月度工作標兵”評選活動。考評結果與人員崗位晉升和崗級薪酬緊密掛鉤,引導和督促全員懂安全、會質檢的主動安全生產意識。加強公司中層骨干員工隊伍建設,明確公司骨干員工任務分工和完成工作的量質期要求,每周一閉環、月度一考評,推動重點崗位、重點工作務期必成。二是堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,結合公司年度重點工作,明確公司銷售任務,明確年度重點工作,有組織有秩序的推薦日常工作的推進。三是提高安全生產意識,加強安全管理制度的完善和落實執行,發現問題列出安全重點管控明細表,銷號管理解決問題,時刻提高安全生產意識,做到安全生產無事故。


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